各地以营商“软实力”铸就民企发展“硬支撑”

如何让政策从“普惠”到(dào)“精准”；如何让服务从“解难题”到“防风险”；如何让办事从“减负”到“高效”……全省(quánshěng)优化营商环境促进民营经济发展大会召开后，多地营商办结合自身(zìshēn)工作落实本次大会精神，采取(cǎiqǔ)多种优化营商环境“硬(yìng)”举措，激发民营经济发展新活力。 创新探索优化营商环境激发民营经济(jīngjì)新活力 南昌市湾里管理局党工委委员(wěiyuán)、副局长 曾斯博 湾里管理局将紧扣大会精神，立足区域生态资源禀赋与产业发展特色，切实把大会精神转化为优化营商环境的(de)具体实践(shíjiàn)路径。 构建(gòujiàn)政企协同机制，畅通互动沟通渠道。深入(shēnrù)开展“政企健康行·服务(fúwù)心贴心”系列活动，构建“行业主管部门牵头统筹、民营企业(qǐyè)家深度参与”的协同联动机制。采取“实地走访+专题座谈”双线并行(bìngxíng)模式，深入企业一线实地调研。通过政企高频互动、深度对接，推动企业诉求与惠企政策精准匹配、高效落地，助力企业提质增效、产业转型升级。 深化“放管服”改革，提升服务保障效能。聚焦企业全生命周期(shēngmìngzhōuqī)服务需求，依托(yītuō)“湾里办”一站式服务平台，打造“一扫即(jí)办、一呼即应”的智慧服务机制，对企业的咨询、建议等诉求实行“分类(fēnlèi)处置、分级响应、限时办结”，确保“件件有回音、事事有着落”。 强化走访(zǒufǎng)帮扶机制，精准助力企业发展(fāzhǎn)。健全常态化政企沟通服务体系，纵深推进“千企万户大走访”“暖心护企”专项行动。创新构建“局领导牵头包联、行业部门分业(fēnyè)推进、属地单位分片落实”的三级走访机制，通过实地调研、座谈交流、线上问需等方式(fāngshì)，动态掌握企业经营发展全貌(quánmào)。 以“营商”竞争力“赢”商促进民营经济高质量(gāozhìliàng)发展 南昌市(nánchāngshì)新建区政务服务和数据管理局局长 戴鑫 全省优化营商环境促进民营经济发展大会的召开，让我们深刻感受到了抓好营商环境优化升级(shēngjí)的重要性紧迫性(jǐnpòxìng)。下一步，南昌市新建区将聚焦公平竞争(gōngpíngjìngzhēng)、行政执法、涉企服务等领域精准发力，破除发展梗阻，激发民营经济活力，为(wèi)区域经济高质量发展注入强劲动力。 实施“准入壁垒清零”行动。系统排查清理违规设立的准入许可、准入环节(huánjié)隐性门槛及各类隐形壁垒，坚决消除阻碍民营企业平等(píngděng)参与市场(shìchǎng)竞争的不利条件，营造一视同仁、公平开放的市场环境。 推行执法扰企减负行动。严格规范行政执法行为，全面推行涉企包容审慎监管(jiānguǎn)，落实落细“双(shuāng)随机、一公开”监管机制。深化“企业安静日”和“扫码(sǎomǎ)进企”制度应用，推动“进一次门、查多项事”，有效减少多头执法、重复检查，切实营造让企业安心经营、专注(zhuānzhù)发展的“无事不扰(bùrǎo)”环境。 开展服务赋能升级行动。持续擦亮“新事心办”营商环境(huánjìng)品牌，做实“周末(zhōumò)亲清行”常态化联系帮扶企业机制，组织全区副县级以上领导干部(gànbù)深入企业一线摸实情、送政策、解难题，筑牢(zhùláo)“亲清”政商关系根基。 营造“近悦远来”营商环境打造民营经济发展(fāzhǎn)新格局 新干县发展改革委(wěi)党组书记、主任 杨武华 新干县将紧紧围绕“十大攻坚战(gōngjiānzhàn)”这一核心主线，以“高效办成一件事”“集成综合行政执法”等改革作为(wèi)有力抓手(zhuāshǒu)，始终坚持以持续提升经营主体的获得感和满意度为导向，倾全县之力营造“近悦远来”的优质营商(yíngshāng)环境。 锚定政企沟通零障碍、问题解决零距离(língjùlí)、涉企服务(fúwù)(fúwù)全方位的(de)目标，紧密贴合企业的实际需求(xūqiú)，力求实现企业诉求的精准定位与解决，推动服务效能的精准升级。在服务过程中，新干县积极探索创新，以一系列“微创新”举措，撬动营商环境的全新提升。从简化办事流程，让企业办事更便捷高效，到主动深入企业，了解企业发展中的痛点难点(nándiǎn)问题，提供个性化(gèxìnghuà)的解决方案；从搭建政银企沟通平台(píngtái)，助力企业解决融资难题，到加强政策宣传解读，确保企业及时享受政策红利。新干县通过这些“微创新”，不断优化营商环境，打造民营经济发展新格局，吸引更多企业扎根新干，实现互利共赢(gòngyíng)，推动县域(xiànyù)经济高质量发展。 切实提升(tíshēng)群众办事体验助力企业创新发展 铅山县发展改革委党组书记、主任 朱远(zhūyuǎn) 今年以来，铅山县聚焦(jùjiāo)民生服务与企业发展(fāzhǎn)，在政务服务、就业(jiùyè)保障、专利培育等领域持续发力，通过一系列务实举措，切实提升群众办事体验，拓宽就业渠道，助力(zhùlì)企业创新发展，各项工作取得显著成效。 升级服务设施，打造智慧政务新环境。“五一”假期，铅山县政务服务中心办事(bànshì)大厅整体搬迁至新址，相比原来有更(gèng)宽敞的办事和等候空间、更舒适的办事环境，可(kě)办理32个部门的1354个事项，让(ràng)企业群众在办事过程中体验感更佳、获得感更强、幸福感更足。 构建(gòujiàn)就业平台，开展(kāizhǎn)多元招聘促就业。打造全县各级“5+2就业之家”，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”、乡镇(社区/村)微(wēi)招聘等线上线下系列招聘活动213场(chǎng)。线上直播带岗人流量超7万人次。 强化专利培育(péiyù)，政策引领助企提质增效。指导企业(qǐyè)实施高(gāo)价值专利培育项目(xiàngmù)，推动专利质量提升。重点督导江西省金瑞环保(huánbǎo)科技有限公司、江西金丰药业有限公司规范使用项目资金，完成指标任务，审核相关(xiāngguān)材料，确保2024年全县高价值专利培育工作高效推进。同时，落实上饶市2025年高价值专利培育申报要求，协助企业完成项目申报，促进专利质量倍增。 以提升诉求办理质效助推(zhùtuī)民营经济发展 浮梁县营商环境联席(liánxí)办负责人 施堃 近年来，浮梁县围绕涉企诉求高效办理，创新建立涉企诉求全流程闭环管理机制(jīzhì)(guǎnlǐjīzhì)，通过“问题收集—分析研判—分类(fēnlèi)处置—政策转化”的(de)工作链条，在精准解决企业(qǐyè)个性化诉求的基础上，系统梳理共性(gòngxìng)问题并转化为(wèi)普惠性政策措施，实现了从“解决一个问题”到“治理一类现象”的质的飞跃。该机制以高效响应、精准服务、系统施策为特点，切实解决企业发展中的痛点难点问题，为民营经济高质量发展提供有力支撑。 闭环办理流程。建立“问题(wèntí)收集—会前协商—会议召开—诉求办理—闭环销号—满意度回访—问责督办”七环节(huánjié)标准化流程，强化政企协同与时效管控，形成全方位诉求办理体系(tǐxì)。 高效办理制度(zhìdù)。创新构建“六大机制”，包括“首单责任制”“123+承诺制(chéngnuòzhì)”“ABCD”分类制度、责任人(zérènrén)制度、办结回访制度和通报制度，确保问题全程跟进，提升政府公信力。 完善办理(bànlǐ)体系。以政企圆桌会为抓手，整合信访(xìnfǎng)、12345热线等诉求渠道，拓宽收集网络；组建法律(fǎlǜ)、金融、税务等专家团队，提供专业化服务支持，持续优化营商环境。 文/图 柳菁 邹佳贝 江南(jiāngnán)都市报全媒体记者陈阳